Investir em Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente denota o grau de maturidade de uma empresa e/ou organização. Haja vista que antes de ser uma obrigação legal, dever ser acima de tudo expertise de um planejamento que remete a Gestão assertiva de viés estratégico, visando profunda otimização de recursos, minimizando assim os desperdícios, indenizações trabalhista por inobservância normativa e valorização do capital financeiro, bem como o humano.

Existem inúmeros paradigmas que norteiam a mentalidade de algumas empresas e organizações no Brasil. Tornando empresas e organizações reféns de uma visão retrógada e punitiva que impede o crescimento exponencial da mesma. Dentre a mais comum está aquela em que o acidente de trabalho se limita às pessoas, mas não devemos nos esquecer que os acidentes causam inúmeros prejuízos materiais. Quando ocorre um acidente, máquinas e equipamentos podem ser quebrados ou danificados paralisando linhas de produção, atrasando entregas e causando perdas financeiras que às vezes levam tempo para voltar à normalidade. Além disso, muitos acidentes terminam em mortes ou aposentadorias precoces, fazendo com que todo o investimento em treinamento seja perdido. Claro que tudo isso é muito pouco diante de uma vida humana, mas o fator material não pode ser ignorado.

Quando algo é destruído ou algum tempo foi perdido, isso é para sempre, não há como recuperá-los. A empresa pode ter um seguro ou uma reserva de capital para recompor os danos, mas os valores perdidos são para sempre, pois alguém precisará arcar com esse prejuízo, quer seja através de uma seguradora ou pelos próprios recursos da empresa. Afinal uma empresa não é criada para obter prejuízos e sim lucros, mas o lucro não se sobrepõe a vida humana. Negligenciar isso é perder espaço no mercado, ser associado à irresponsabilidade por clientes, ter produtos rejeitados, sanções do governo e órgãos fiscalizadores. Para que haja equilíbrio entre capital e trabalho a empresa deve proteger o seu maior patrimônio que é, indiscutivelmente o trabalhador.

Sistemas de gerenciamento da segurança referem-se a sistemas abrangentes concebidos para gerenciar aspectos de risco de segurança trabalho. O gerenciamento de riscos em segurança é a essência da segurança, que atua no sentido de reconhecer as ameaças e saber que o risco pode ser diminuído, contido ou controlado.

Com a LCA você conta com uma Gestão Assertiva, programas e laudos altamente técnicos, onde mapeamento ambiental interpreta especificidade de cada segmento.