Portfólio

Portfólio

A LCA está no mercado de Consultoria e Assessoria para sanar a carência técnica, profissional e ética, exercendo papel estratégico, facilitador a seus clientes.

É um erro pensar que uma empresa não pode ser atingida por uma crise. Toda empresa, não importa o segmento ou tamanho, está sujeita a crises envolvendo sua imagem. Seja devido a desastres naturais, natureza legal, falhas em equipamentos ou serviços, acidentes de trabalho ou obstáculos fiscais e normativos.

Some isso à sobrecarga tributária brasileira, bem como os desgastes trabalhistas que ascendem por inobservância normativa legal, acidentes do trabalho, doenças ocupacionais, problemas ambientais e mão de obra não qualificada.

Fica a pergunta: Como crescer? Como se consolidar no mercado? Como se adequar?

Diante deste quadro, a LCA propõe-se a aplicar um Planejamento Estratégico por meio de sua equipe técnica nas soluções em segurança do trabalho, levando em consideração o contexto da organização, dispondo assim de ações específicas que atentem para uma dada realidade.

Tendo em vista que o mercado vem exigindo soluções ágeis e efetivas, é preciso criar e propor novas alternativas que interprete a especificidade de cada segmento industrial direcionando soluções estratégicas para cada cliente.

Possuímos profissionais altamente experientes e experimentados nos segmentos de indústrias farmacêuticas, mineração, metalurgia, offshore, refinarias, siderurgia, varejo, (…), propondo soluções em Segurança do Trabalho resguardando sua empresa.

Gestão Ambiental

A degradação ambiental coloca em risco a continuidade das empresas, pois afeta a oferta de insumos (matérias primas e materiais de consumo), através das ações dos órgãos do governo que promulgam leis impondo sanções às empresas poluidoras através de multas ou até da proibição da operação da empresa em condições poluidoras, limitando a possibilidade da empresa obter crédito. Algumas instituições financeiras estão restringindo o crédito àquelas  empresas sujeitas a riscos de acidentes ambientais. Além disso, existe uma tendência de que consumidores se tornem mais seletivos, optando por comprar produtos que não agridam o meio ambiente.

Os investidores, preocupados com a repercussão negativa, que alguns empreendimentos tidos como “inimigos da natureza”, poderão provocar ao meio ambiente e levando em consideração a conscientização social pela preservação ambiental, procuram aplicar seus recursos em empresas que estejam preparadas para enfrentar a grande guerra do “marketing verde” como item de sobrevivência para um futuro próximo.

As auditorias ambientais desempenham um importante papel na gestão estratégica das empresas. Isso porque, ao identificar e apontar os riscos ambientais a que a empresa foco da auditoria está sujeita, poderá adotar medidas para minimizar ou até solucionar seu passivo ambiental em potencial.

Vale lembrar que entre os impactos negativos de um acidente ambiental estão tanto às multas a serem pagas pela empresa quanto os desgastes de imagem institucional e desgastes de uma determinada marca. Assim sendo a LCA, assessora e presta consultoria as empresas para se resguardarem dos requisitos ambientais legais, através do Sistema de Gestão Ambiental – SGA.

Medicina Ocupacional

Os serviços de medicina ocupacional são um diferencial na LCA, porque não basta ofertar um atendimento qualquer. É empírico estabelecer uma anamnese ocupacional. Quando bem colhida, torna-se vital na investigação das relações de causa efeito entre a doença e profissão, assim como auxilia a descartar qualquer hipótese de associação entre o trabalho e a enfermidade. Quando se evidencia uma estreita associação com a exposição ambiental ou ocupacional, torna-se imprescindível o detalhamento do risco, ou seja, a real exposição do trabalhador há um agente nocivo.

De forma sistemática, a realização da anamnese ocupacional deve estar incorporada à entrevista clinica, bem como exames específicos e seguir uma sistematização para que nenhum aspecto relevante seja omitido, sujeitando a empresa e/ou organização há uma ação trabalhista ou previdenciária. Portanto a área de Medicina Ocupacional da LCA implementa um rigoroso monitoramento de avaliação dos trabalhadores para resguardar seus clientes, através dos exames admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional e implementação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO.

Havendo a ausência do monitoramento ocupacional a empresa e/ou organização estão sujeitas a reparar o dano ao trabalhador, clinicamente e financeiramente.

Com a LCA você pode optar pela melhor Gestão Ocupacional de Relatório Anual da saúde dos colaboradores, Gestão de Exames Ocupacionais, Relatórios Gerenciais, Exames Médicos Ocupacionais e Análise Ergonômica.

Treinamentos

O diferencial competitivo para as empresas se constitui de seu capital humano e intelectual, uma vez que o capital humano é a fonte de criação e de inovação. As pessoas compõem a riqueza e o poder das organizações. Na era da informação, o conhecimento é o recurso organizacional mais importante das organizações. Frequentemente as empresas devem atender os treinamentos obrigatórios. Trata-se de um treinamento que deverá fornecer subsídios e atualizar os conhecimentos baseados nas Normas Regulamentadoras definidas pela Portaria Nº3214/78, bem como estabelecer e cumprir os critérios pertinentes às mesmas.

Oferecer cursos sobre segurança no trabalho para o quadro de funcionários de uma empresa é uma das maneiras de garantir a qualidade da execução das tarefas que serão empenhadas, bem como manter a saúde e bem estar de todo o ambiente laboral.

Os cursos de segurança no trabalho proporcionam crescimento profissional e técnico aos empregados, além de oferecerem métodos para que eles reconheçam os possíveis riscos à saúde e integridade física de toda a instituição.

Controle sistematizado dos treinamentos exigidos por lei.

Outro serviço de assessoria desenvolvido pela LCA é a elaboração de uma Matriz de Treinamentos, que constitui um levantamento dos treinamentos exigidos pela legislação ambiental, de segurança do trabalho e de saúde ocupacional aplicável às atividades e serviços das organizações.

Nossos treinamentos seguem os parâmetros pedagógicos, através de revisão sistematizada, com profundo aperfeiçoamento técnico e científico. Sendo ministrados pelos melhores profissionais de cada área, pois entendemos que não basta ser bom, quando é possível ser excelente!

Inglês in company e Inglês para profissionais:

Vem sendo uma saída interessante para empresas que querem investir no desenvolvimento de seus colaboradores. Os cursos in company são ministrados na própria empresa, são de fácil alcance a todos os profissionais, que não precisam se deslocar e, muitas vezes, nem alterar o horário de trabalho e se beneficiam de uma integração já existente, por trabalharem todos na mesma organização.

O momento peculiar que passa o nosso país com expectativa de baixo crescimento, exige capacitação continuada de profissionais, pois os profissionais menos qualificados acabam sendo desligados, ficando os mais qualificados. Se ainda assim, você não está convencido(a) do porque falar Inglês, segue abaixo alguns motivos pelos quais você deve ser capaz de usar a língua inglesa como trampolim para o seu sucesso pessoal e profissional (leia-se financeiro!).

1. Chance de arranjar empregos mais bem remunerados, angariar oportunidades de trabalho fora do país em empresas tanto nacionais quanto estrangeiras e abertura de novas frentes comerciais para expansão do seu negócio.

2. Compreensão e acesso a milhões de outras visões/explicações/ensinamentos/conteúdo mundo à fora, deixando de se restringir ao que brasileiros tem a dizer, mas ao que o mundo tem a nos ensinar.

Ser fluente em inglês pode ser determinante para que seu salário seja maior, revela nesta quarta-feira (20/09/2016) um levantamento com base na 52ª edição da Pesquisa Salarial, feita pela Catho. Um profissional em cargo de coordenação, por exemplo, ganha 61% mais que uma pessoa na mesma função, mas que tem apenas o conhecimento básico da língua.

Você que é profissional ou estudante e precisa falar um outro idioma preferencialmente o Inglês, mas possui uma certa dificuldade, está cansado das metodologias exploradoras dos cursos convencionais e cansativas. Foi pensando em milhares de pessoas como você que a LCA desenvolveu uma metodologia interativa associada à prática da oralidade que garante a fluência em 2 anos aos profissionais que desejam um curso direcionado que não exclua conteúdos e nem espere que o aluno já possua algum conhecimento prévio.

Porque entendemos que é possível dominar um idioma quando se tem o incentivo adequado aliado a uma prática correta e interativa. Então conte com a LCA para conquistar seus sonhos, pois sucesso não é um desejo. Sucesso é o resultado de um comprometimento profissional e esforço pessoal. A LCA ajuda você a chegar lá. Você bilíngue é a nossa meta.

Realizamos ainda Campanhas de Qualidade de Vida no Trabalho, eventos e SIPAT.

 Palestrantes profissionais contribuem imensamente para o sucesso de seu evento, com o trinômio INFORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA e ENTRETENIMENTO. Palestras são recursos excelentes para reforçar os objetivos do evento, provocar os participantes, propor novas ideias e estimular para a ação. Especialmente quando conseguem juntar conteúdo com entretenimento. A LCA ajuda seus clientes a escolher entre os melhores e mais especializados profissionais de palestras – sejam nomes consagrados ou novos talentos – com conteúdo denso e pertinente.